jueves, 8 de abril de 2010

¿Administrando con Transparencia?

Sabias Que…

El sindicato de nuestra Institución recibe un aproximado anual de más de 2.7 millones de lempiras y que es bien sabido que anteriormente este fondo fue malversado por directivos sindicalistas que se fueron con las manos llenas del dinero que nosotros aportamos, no es necesario mencionar nombres ¿verdad?

Uno de nuestros lectores nos sugirió que hiciéramos otra encuesta y hemos visto con mucho agrado la aceptación que la primera encuesta está teniendo en relación al peor Jefe de División en su Gestión año 2009, por lo tanto ahora también puedes votar y hacer sentir tu presencia en la encuesta titulada, usted cree que sus aportaciones al SITRAINFOP se están administrando con transparencia.

La votación se vence el 1 de mayo de 2010, Vota ya

Con tus acciones puedes dejar huella combatiendo la corrupción que tanto daño hace a nuestra institución y al país.

10 comentarios:

  1. Pensandolo bien y como miembro de la resistencia me rio de la administracion NACIONALISTA en casi 20 años de trabajar en el INFOP jamas habia visto una ADMINISTRACION COMO ESTA ....no despegan por ningun lado hasta para nombrar SIMPLES PUESTESILLOS es una ODISEA PERRA ¿sera que NO HAY AUTORIDADES EN ESE PARTIDO QUE NO MIRAN ESO? Y LA TAL MANCHA BRAVA consiganle un GUEVO PRESTADO A ESTA GENTE??!!!POR primera vez se mira esto en INFOP urge URGE URGE URGE URGE ...!!!...

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  2. El que el director no este en su oficina no denota nada, cada quien sabe que tiene que hacer, el tiene que atender las situaciones macro, asi mas bien ponganse a trabajar y si no al menos dejen trabajar a las nuevas autoridades que vienen con ideas frescas!!!

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  3. apoyemos el primero de mayo, dia del trabajador m parece que esta pagina, fue creada con una sana intencion, pero la gente mal intencionada quiere hacerle daño a algunos compañeros como dice, don VICTOR REYES quisiera ser jefe de personal un dia, para que vean como se manda, hace poquito el gran escandalo con lo de la cooperativa. la JEFA DE PLANILLAS XXXXX, saco la informacion de la institucion y se la entrego a extraños, y no paso nada, el problema con DINA LOPEZ pierde los examenes, presta las pautas a quien le conviene, chantajean, se rien a carcajadas, de los pobres cachurecos, que segun dicen estando bien con la compañera CARMEN del sindicato, todo esta arreglado, con tal que le saquen copia de todos los documentos, que pasan por sus manos no hay problema. bueno mi pregunta es y MANUEL GUTIERREZ y los cachurecos que hacen, ganaron para perder? aunque es peligroso compañeros, meterce con algunos intereses, hay gente que cobra cuando al que ha ofendido ya se le ha olvidado, valdra la pena? como dice doña NILDA mejor dedicarse a trabajar y en boca cerrada no entra mosca, este gobierno es de los nacionalistas y ahorita estan unos. puede ser que si no dan bola vengan otros, y hay de aquellos que esten sacando mucho la cabeza.

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  4. segun comenta una sindicalista tiene con el ¿????? a dos manos A DAVID CHAVEZ hasta con ultimatum para el dia JUEVES 15 que se INQUE q pida PERDON en FIN!!. imiten EJECUTIVOS por lo menos un POQUITO a la rectora de la UNAH que los sindicalistas no pueden acercarse A 300 METROS DE LA UNIVERSIDAD..!!otra cosa ¿que le pasa a DON DAVID que usted nunca esta en la oficina para plantearle los ASUNTOS que uno tiene en su area de trabajo y los q ue trabajamos somos los instructores QUE QUEDE CONSTANCIA..

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  5. En el recien congreso fueron pocos los delegados que exigieron cuentas claras del presupuesto a la central si embargo y siendo una minoria no lograron nada porque al parecer son mas los ¿?????????? que van a ese congreso que gente inteligente y esos expertos en manipulacion del sindicato se duermen a todos los que van y asi se queda sin cuentas claras la central anterior no fue la diferencia en entregar cuentas chuecas pero don Antolino se encargo de que se olvidara el tema y por eso el propuso los famosos 150 lempiras de cuota extraordinaria porque el muy sinverguenza queria amentar a un 2% las aportaciones de las afiliados las cuales ahora son del 1.5% que barbaros es que no les ajusta para seguir viaticando y comiendo gratis y a saber que cosas mas, esos presupuestos de las seccionales y de la central deben ser publicados y entregados cada trimestre a sus afiliados y el informe final debe ser entregado a los delegados unos 2 meses antes para que este se revise con lupa, contando que son "inteligente los delegados" porque no hacen una encuesta de hacer una auditoria al sitrainfop aunque paguemos por aparte la auditoria porque la paja de estos es que nunca hay dinero en el sindicato. tranparencia compañeros sindicalistas para que no tengan cola que les pisen....

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  6. y miren que pijudito el Antolino que nos fue a hechar todo el clavo a los delegados de los famosos 150 lempiras que impusieron como cuota extraordinaria, no te acordas Antolino que vos y los que estaban en la junta directiva anterior (que algunos siguen siendo los mismos) llevaban el aumentar las aportaciones del 1.5 al 2% querian fregar a los afiliados de esta forma, pero como la comision de delgados que estaba en la mesa de trabajo de la reforma a los estatutos no dejaron pasar eso el hombre se enojo e irrespetando el trabajo de los compañeros(as) Antolino volvio a proponer esta mocion de subirle a las aportaciones como no volvio a pasar el barabaro dijo que aunque sea los 150 le sacaramos a los afiliados para equilibrar el presupuesto en rojo del sindicato, muchos delegados dijeron que eso se hiciera hasta que presentaran el presupuesto de la Central para ver si ameritaba o no esa cuota pero vos manipulastes y djistes que ya no se discutiera mas lo del presupuesto y sampastes los 150 estoy muy de acuerdo con el comentario anterior en todo, yo estuve ahi y doy fe de lo que digo, asi fue la historia de los benditos 150 pesos y no digo mi nombre porque me aplican los estatutos como lo dijo el grandisiiiimmmo ¿???????? que hablo de ultimo en la asamblea del viernes que como gran asaña lo dijo.."aplicaremos los estatutos a dos compañeros....que son 150 pesos para todos los beneficios que el sindicato nos trae...." sentite dichoso ¿????? que no te agarraron y te sacaron a patadas para por abrir la boca solo para decir ¿???????.... aproposito compañeros de la Central y es que de 11 miembros solo 4 tiene lengua para hablar y los demas que parecen ¿??????? solo viendo y escuchando sin aportar nada... eso son los dirigentes que tenemos que no se defienden ni entre ellos mismos peor a nosotros...pero para hablar vulgaridades si son la ilacha estos ordinarios .... que viva Anabel (comisionada de los derechos del trabajador alias la ciento cincuenta bolas...)

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  7. El sindicato es un mal necesario dentro de la institucion, por lo menos hay mas respeto dentro de las instituciones y mas miedo para hacer las cosas, aunque tambien ha servido para enriqueser a unos pocos para tenerlos callados esperamos que este no sea el caso del sitrainfop, que rapido se olvidaron de Jairo y estan callados y acomodados a las situasiones raras que se estan dando por eso los critican mucho y con razon hasta Antolino nos esta fallando que apagado que estas compa...vos no sos asi que te pasa metele movimiento a esa organizacion varon...no te hagas acomodado vos tampoco....

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  8. EN SERIO K HACE ANTOLINO EN TEGUS TODOS LOS DIAS DEL AÑO AAAAAAA YA SE GANANDO DOBLE SUELDO UNO COMO INSTRUCTOR CENAFLOR SIGUA Y OTRO DE HARAGAN EN EL SINDICATO K PIJUDO LE PAGAN POR HACER NADA SOLO EN INFOP SUCEDEN ESTAS CABALLADAS PONGAN ALTO A ESTOS ABUSOS ESTE VIVIDOR TIENE 4 AÑOS K NO REPORTA CAPACITACIONES NI NADA K PASA CON ESOS JEFES RIGO, DINA Y ALCIDES TANTOS PARA NADA MMMMM HAY K INVESTIGAR K HACEN ELLOS TAMBIEN OJO SEÑOR DIRECTOR

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  9. EL SINDICATO SIN JAIRO NO ES NADA SE MURIO CON EL SE LO LLEVO A LA TUMBA CREO K NUNCA LO RECUPERAREMOS CON ESOS MUELAS K TENEMOS ESTOY PENSANDO RENUNCIAR Y PASA A LA UNAH ESE SINDICATO VALE LA PENA

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  10. en eso tiene razon el compañero del mensaje anterior el sindicato ya no es mas que una basura despues de jairo no quedo nada mas que pudricion sabemos de buena fuente que el sindicato ya negocio la lista de empleados que van a despedir asi que compañeros no se dejen engañar por estos directivos dique sindicalistas ellos ya negociaron compañeros a q empleados cortar creimos que carmen despues de tantos años junto a jairo se le habia pegado algo pero ya vemos que no ni siquiera un poquito del ideal que jairo tenia es una lastima carmencita que seas asi es una lastima que cuando una mujer le dan un poco de poder porque pierden la cordura la inteigencia que pena son una verguenza para el genero. sino preguntense porque pasan tanto reunidos con el director con el secretario general con el jefe de recursos humanos y con el jefe del departamento administrativo. se los dejo para que de una vez se quiten la venda de los ojos no sigan mas en la ignorancia compañeros el sindicato somos todos y los directivos los elegimos nosotros y es necesario hacer cambios nuevos dirigentes con gente nueva fresca que crea en la organizacion que tenga dignidad y que no venda a asus compañeros.

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