"Hacer una crítica constructiva para ayudar a los demás es una actitud madura, responsable y llena de respeto por nuestros semejantes."
El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un cambio favorable que beneficie a todas y cada una de las personas involucradas en circunstancias o ambientes determinados, con actitud de respeto y sentido de colaboración.
A través de la crítica constructiva se desarrollan otros valores: lealtad, honestidad, sencillez, respeto, amistad... Con esta referencia sería absurdo cerrar nuestro entendimiento y pasar por alto la importancia de aplicar a nuestro diario vivir este valor, pues nadie puede jactarse de tener un buen juicio crítico, si no ha logrado establecer un equilibrio entre la manera como acepta las críticas y la forma e intención con que las expresa.
Cualquier crítica debe formularse responsablemente a través de la reflexión, considerando las implicaciones que podrían tener; el respeto que debemos a las personas se manifiesta protegiendo su buen nombre y reputación, además de procurar su mejora como ser humano. De esta manera nuestro actuar se convierte en actitud de servicio e interés por el prójimo.
La Institución vive tiempos difíciles con una administración que lejos de continuar el eslogan del actual gobierno que dice: “Gobierno de Unidad Nacional el Gobierno de Todos”. Se ha dedicado perseguir a todos los jefes de unidades, secciones, departamentos, ya sea porque los jefes no son de la misma corriente política o porque necesitan un puesto para colocar a un político o familiar, amigo o amante, sin que estos no tengan ni la mínima experiencia o preparación.
Al finalizar el mes de agosto INFOP continua sin ningún cambio y lejos de mejorar solo hemos visto el despilfarro de los ingresos de nuestra institución ante la ceguera del Consejo ejecutivo (Que solo han buscado la contratación de sus parientes, amigos, novios o cualquier allegado en puestos de fantasía y con sueldos onerosos)
Pareciera que la actual administración solo tiene como objetivo saquear al Instituto sirviéndose de su presupuesto para contratar incapaces, organizar fiestas, planear viajes de placer, hacer compras a su antojo y cualquier otra cosa que se le ocurra al Abg. Chavez y a su grupito de guaruras para hacer su paso por Infop placentero. Suponemos que la prisa por descapitalizar a Infop es porque solo tienen cuatro años (o menos si hay alguien consiente que les pone un alto) para hacer lo que se les antoje y por lo tanto cuando les toque irse es lo de menos como quede nuestro querido Instituto; quebrado o privatizado total a este muchacho le vale.
Ante la indiferencia de un sindicato que se destruye internamente y que no tiene la capacidad de plantear soluciones reales a tanta corrupción (ya que parece que forma parte de ella), ante la apatía de los empleados que solo piensan en los pocos lempiras que les pueden aumentar y no denunciar los abusos e irregularidades de los que son testigos, no nos queda mas que ver con preocupación que el destino a corto o mediano plazo de INFOP puede ser nefasto no solo para la educación gratuita del pueblo hondureño si no para todos los que laboramos en el.
Actúa con conciencia, denuncia haciendo critica constructivas…
AGRADECIMIENTO la critica constructiva que es necesaria es la de la compañera francelia en Relacion a al desaseo de los instructores la otra es la de teresa pineda en Recursos humanos que asegura addis lili que solo pasa en tertulias descuida sus Responsabilidades y asi ha me parece interesante un GLOBOSONDA en relacion que le estan socabando el piso a david chavez pero lo mas indignante es el pago de horas extras a emil campos y pablo herrera a estos tipos les pagan por benir a leer los periodicos por favor paren esa corrupcion no permitan que angel aguiriano por manipulaciones de luis andino se sigan paseando en las finanzas de nuestra noble universidad del pueblo a los ejecutivos de esta administracion que dejen esa viajadera por favor aterrizen señores hemos investigado que ese equipo de cipotes de david chavez son un monton de vagos que no tienen ni idea del desempeño de sus cargos dice segun comenta una persona que dice ccordinar a los cahos aqui en infop que el incapaz de david chavez ahora cuando no quiere atender a alguien sale corriendo por una puerta de vidrio que tiene su despacho en la parte de atras entonces yo lo describo de cobardes,corruptos,mamones,incapaces dice don RAFA avena quaker que chavez no mueve un dedo si antes no lo consulta con CARMEN RIVERA que bonito.
ResponderEliminarD E N U N C I A a quien corresponda he visto y me consta la mayoria de los instructores sacan el equipo del infop lo llevan para sus talleres y hacer trabajos particulares es una corrupcion perra ya no se esconden estos barbaros y lo peor es que lo hacen en contubernio con la vigilancia por favor hagan los correctivos en la seguridad del infop el Robo esta peor que en los mercados.
ResponderEliminarpongale orden a nohemy montiel esta doñita esta haciendo lo que ella quiere en infop de valle de angeles si una persona quiere sacar un curso tiene que llevar el visto bueno de la alcaldesa de ese pueblo y si no no hay curso esa es una picardia y alguien del sindicato ya se lo Reclamo y ella lo que dice es que ella es protejida del power de el abogado herrera congratulations nohemy viva la corrupcion
ResponderEliminar¿ADIVINA ADIVINADOR(A)QUIEN ES UN PODEROSO EJECUTIVO QUE HA CAIDO EN LAS GARRAS DE LOS VICIOS?
ResponderEliminarsegun comenta valeny cano lo jura que se muera angel aguiriano si a david chavez no le comen el mandado dice que lo mira distraido y asi como perdido sera que esta confundido o lo peor es que comenta la incontrolable de valeny que tambien el hombre tiene pijeos en casa por que la esposa le RECLAMA que despierte y que deje de chupar con quien anda el cipote uummm
ResponderEliminarbueno y entonces que alguien me diga quien manda en el infop por que segun se vee no se sa be si es el sindicato o es la banda de david de chavez por eso es que en cargos ejecutivos se pone gente con cojones con capacidad ejecutivos que tomen decisiones no cipotes que todavia comen con babero demostra david por que decis que sos un empresario con exito por que aqui en el infop tu administracion no tiene patas ni cabeza director pare esa corrupcion de el jefe de servicios generales y el jefe de proveeduria estan haciendo desastres con las compras y Reparaciones sin mentirles sobrevaloran 3 veces del costo Real y el y el mentado sitrainfop
ResponderEliminarQUE CONSTE ANDA LA INCONTROLABLE DE VALENY ANUNCIANDO LA MADRE DE TODAS LAS CELEBRACIONES PARA ESTE DIA DEL NIÑO Y ASEGURA LINO AGUIRIANO QUE LA INCONTROLABLE DESPUES NO QUIERE LIQUIDAR Y SI LIQUIDA LO HACE CON FACTURAS DUDOSAS JAJA Y EL CIPOTE CHUPADOR NO MIRA ESO AUNQUE POR LO QUE DICE EL MENTADO COORDINADOR DE LOS CACHOS AQUI EN INFOP COMO QUE LA APADRINA UN MENTADO RAFAEL CANO UNO DE LOS CHIVOS DE RICARDO ALVAREZ PERO LO RARO ES QUE LA INCONTROLABLE CUANDO ESTAN LOS LIBERALES ES FURIBUNDA LIBERAL Y AMIGASASA DE EL REY DE LA COCA NELSON LICONA
ResponderEliminarsera cierto que en aportantes son enemigos entre si que nadie se lleva con nadie que dice edgardo valenzuela y jorge que da escalofrios como se critican este personal entre ellos y el jefe de la division esa area se la ha delegado a sabelotodo de luis andino al ladron de pablo herrera y a ultra sinverguenza de lino aguiriano
ResponderEliminarsera cierto que el sud director tiene grabaciones de mienbros del sindicato donde platican cosas extrañas ta bueno que les pase al parecer se han hecho gestiones para intervenir telefonos fijos y moviles para sorprender y manejar la in formacion al dia ojala y no tengamos que lamentar muertes ni desapariciones ,ni asaltos ,ni atentados es peligroso ahorita da miedo y lo peor es que a veces hasta por un comentario lo quieren Reventar despues los que sufren son la familia y estos picaros solo lo utilizan .
ResponderEliminarDe que se extrañan a qui en INFOP todo se sabe que los instructores hagan y dehagan y que ningun maricon que ha sido jefe de acciones formativas ha hecho algo por poner orden en las acciones eso todo lo sabemos en especial el super jefe de Division de CCIONES FORMATIVAS y su grupo de inutiles como el centro fijo y el depto. de industria....aqui no hay autoridad que pare las irregularidades que se dan en los talleres desde el saqueo de los materiales, uso de equipo para uso personal, instructores que nunca han trabajado, el trafico de horas extras y viaticos, argollas de unos pocos con los instructores jefes, instructores con horarios raros donde entran a las 10 y los alumnos llegan hasta la 1 haciendo nada en este tiempo el instructor y luego los despachan como dos hras. antes de la salida reglamentaria, instructores que nunca pasan en los talleres, instructores que no enseñan nada, malcriados y maltrato a los estudiantes, en fin es un rosario de problemas de personal pero el bueno para nada de MANUEL CASTILLO DE QUIEN CREIAMOS IBA A PONER ORDEN pura pajas este hombre en su seriedad y prepotencia cubre su incapacidad como profesional pues solo como chismoso es que trabaja esta mamayita...cuales pantalones al final los instructores y el personal en general le tienen mas MIEDO AL BLOGS que a cualquier jefe...que lastima dan
ResponderEliminarperdonenme pero y el tal lenin y la tal carmen que se han echo ya ni se les mira por el infop aaaaa no me acordaba que si no va carmen el lenin ni lo busquen pues como de todos sabido el solo con los guevos de carmen da la cara,me pregunto si toda bia va a firmar el libro al jusgado junto con las de planillas,tengan cuidado mujersitas que les andan pizando los talones,francelia no es juguete ya que les revive lo de las constancias recuerden el clavo que tienen.
ResponderEliminarBALENY CANNO Y SECCIONAL 1 SITRAINFOP: Ojala la celebracion del dia del niño no sea como la horrenda y desastroza celebracion del año pasado donde los niños se quedaron sin COMER y SIN JUGUETES Y SIN NADA y miles de horas bajo el gran SOLAZO haciendo fila para que te dieran un horrible algodon que se tardan años para hacerlos...planifiquen bien y hagan bien las cuentas para que todo ajuste...SEÑOR CHAVES exija a sus equipo de relaciones publicas que CUIDADITO SALEN con una burrada como la del año pasado donde casi les metemos las patas a esTos dizque organizadores....consideren los niños y dejen de estar de pichicatos dando lo peor...pongale cerebro al asunto que no es dificil y pidan coloboracion que sobra quien ayude pero no saLgan con tonteras asi que BALENY Y SINDICATO hcer las cosas BIEN DESDE EL PRINCIPIOS....QUE VIVAN LOS NIÑOS
ResponderEliminarbuena critica la de esa celebracion del año pasado todos los empleados de INFOP miraflores estamos deacuerdo con su comentario el año pasado eso fue lo peor en celebracion, Baleny y el sindicato quedaron como ladornes y mucho mas...nada ajusto y fue un desorden perro...DAVID pongale orden a Baleny y exija que esta celebracion quede en alto su nombre como director...
ResponderEliminarYo se que en INFOP no chismean, pero pasen este: El señor de mantenimento creo que se llama Don Jose el que barre la entrada al edificio y el parqueo; que se le mande un reconocimiento. Es el unico empleado (sin contar los vigilantes)que esta trabajando desde las seis de la mañanan o antes, es de imitar.Felicitaciones para este Señor. Cumple con su trabajo siempre.
ResponderEliminarSi, definitivamente, el año pasado fue un desorden, y que no haya PREFERENCIAS PARA NADIE ni ejecutivos porque alli es donde se degenera.
ResponderEliminary mejor den poco pero buena calidad. se que no es facil pero sobretodo el orden.
Mis felicitaciones para los empleados que hacen su trabajo lo mejor posible y se procupan por el INFOP. Que dios los bendiga, porque "el que hace su trabajo sirve a Dios"
ResponderEliminarComenten mas lo bueno que lo malo, y no se metan en cosas que no afecten el trabajo.
BIEN para la administracion de Chaves recibimos con agrado el listado que se anda levantando entre los empleados y tambien para sus hijos del curso de ingles donde se nos quiere capacitar en estes 2do. idioma ojala Sr. Director se llegur a concretar y los que tienen esa voluntad de aprender tengamos la oportunidad de gratis y con buenos maestros y sobre todo en horarios flexibles, se nos ha dicho que no importa si es en hras laborables el director dara permiso a comodidad del empleado, solo Sr, Chves que ya andan los jefesitos revueltos esos de mentes de piedra esos JEFESAURIOS que no quieren dar permiso en hras. laborables como si ellos mandan en INFOP o como si ellos nos pagan el salario DE ORDEs PRECISAS a sus jefes de division para que no haya obstaculos para el personal que se quiera capacitar....Y BIEN HECHO...SI ESTO SE LLEGA A DAR..
ResponderEliminarCompañeros ya mandaron sus sugerencias para la nueva negociacion colectiva, hanganlo para que el dia de mañana no digan estos dirigentes sindicales que ellos pusieron los que les vino en gana porque nadie mando nada especialmente apoyemos la iniciativa de regular las clausulas economicas o sea los aumentos y bonos para que se le den a personal que ya tenga 1 año cumplido y no suceda como ahorita que personas en periodo de prueba o con unos tres o 4 meses de haber ingresado recibieron de un solo el 9% de aumento solo en esta institucion se ven esas cosa ojala nos hagan caso los sindicalistas...por el bien del instituto
ResponderEliminarOjala coo dicen hayan buenas propuestas para el contrato colectivo porque tiene razon que solo con unos pocos meses de haber entrado al INFOP se le dio aumentos hastas de 2500 de aumento y a quien el Director quiso es URGENTE QUE LA CLASULAS ECONOMICAS SEAN REGULADAS Y LOS JEFES DE DIVISION TAMBIEN QUIENES ALGUNOS YA GANAN MAS QUE EL DIRECTOR EL UNICO PERJUDICADO ES EL INFOP, pienselos SINDICALISTAS poe una ves en su vida PIENSEN EL LA INSTITUCION...
ResponderEliminarQUIENES ESCRIBEN EN ESTE BLOG SON INADAPTADOS Y RESENTIDOS SOCIALES NO VALE NI TAN SOLO DARSE LA MOLESTIA PARA LEER LA BASURA QUE ESCRIBEN.... SI ASI COMO ESCRIBEN VIVEN EN SUS CASAS.... MEJOR LES SALE VIVIR SOLOS .....
ResponderEliminartodavia estoy esperando lo que denunciaron del tal abel de carpinteria que estaba vendiendo certificados, por eso si que es serio porque esos certificados hasta el director los firma entonces hay un buen numero de beneficiados con eso incluidos los de certificacion, y no es que el tal will se las tira de muy abogado recto y sin tacha, eso si me daria gusto saber como desenmascaren este sindicalista que ya no trabaja por estar en el sindicato leyendo los periodicos, aunque creo que es el unico de la central que marca, al menos eso no se la ha olvidado, porque la instruccion quien sabe.
ResponderEliminarAumentos de 2,500 estas mal informado han habido aumentos de hasta 12,500 parece que no lees este blog, hay personas que empezaron por contrato por 5,500 y ahora ganan 18,000 y no hacen nada pero nada pero bien si andan de persecución de los empleados que trabajan y esa gente ni examen hicieron nadie sabe de donde salen y no digamos los aumentos que recibieron todos los nuevos que apenas tenian un par de meses y lograron todo el aumento y como entran con el ultimo sueldo que tenia el anterior que ocupaba ese puesto que lamentable, por lo menos el aumento de calificacion de meritos lo deberian de rebajar porque esa es tu calificacion si trabajastes 10 años y por calificacion de meritos recibistes en sos 10 años unos 4,000 deberian de rebajarlos porque fue tu eveluacion pero son tan sinverguenzas que hasta los centavos le dan
ResponderEliminarA mi me gustaria que se hiciera otra encuesta ya que ya dias los del blogs no hacen una me gustaria eu tomaran el pulso de la opinion de los empleados para saber que piensa la mayoria a cerca de cual ha sido la JUNTA DIRECTIVA CENTRAL mas vendida y acomodada o sea de las ultima 4 juntas directivas ROBERTO, MANUEL SOLORZANO, JAIRO CHANCHEZ Y LENNIN para ustedes de estas cual ha sido la peor de todas YO LE DOY A CIEGAS MI VOTO A ESTA JUNTA DIRECTIVA CENTRAL Y DE PASO A LA SECCIONAL DE LOS MAS VENDIDOS Y ACOMODADOS DE LA HISTRORIA DEL SITRAINFOP...
ResponderEliminarLAS MEJORES CALIFICADAS,LAS MUERTAS DE HAMBRE DE JESSYCA,IRMA,LUDIS,TEREZA,JUANA,ETC.SE PUCIERON 6E,EN TODO YA SE LES OLVIDO LO DE LAS CONSTANCIAS DE LA COOPERATIVA SEÑOR DIRECTOR QUE ESPERA PARA ACTUAR,NO ES JUSTO QUE POR ESTAS MUJERES NOSOTROS NO TENEMOS DERECHO A PRESTAMOS EN BANCO DE LOS TRABAJADORES HAGA ALGO POR FAVOR NO DEJE QUE NOS SIGAN SERRANDO LAS PUERTAS POR ESTE PAR MAL NACIDAS Y QUE PIENSA CON VICTOR REYES ES OTRO FALCIFICADOR DE DOCUMENTOS YO NECESITO UN PRESTAMO EN ESE BANCO Y NO TENEMOS CREDIVILIDAD NO ES JUSTO QUE LE HAGAN ESTO A LA INSTITUCION SEÑOR DIRECTOR HAGA ALGO SE LO SUPLICO.
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