Dios nos ampare

Habemus Presidente

El humo blanco salió antes de ir al congreso…

Aunque la elección para presidente de junta central del SITRAINFOP no se ha realizado el corrupto de Antolino antes de ir al congreso decía, que ya teníamos presidente para el próximo periodo como anteriormente se hizo con un número mágico que va desde 32 a 35 votos a favor se elegirá de nuevo al corrupto Antolino un hombre que perdió la visión de  sindicalista y solo lucha por sus intereses personales. 

Y el domingo iremos a tener otro corrupto como diputado?  Pues parece que en Honduras los corruptos siempre triunfaran, porque aunque los honestos somos más, somos parte de la corrupción porque siempre estaremos cayados permitiendo que los pocos dominen todo, Dios nos ayude…

El corrupto presidente de la central de SITRAINFOP Antolino Díaz

Voy hacer lo que tenga que hacer

INFOP en quiebra, pero tenemos diputado, David Guillermo Chávez Madison

Sin INFOP no soy nada

Día a día vemos en los periódicos de circulación nacional en páginas completas la propaganda de David Guillermo Chávez Madison para impulsar su candidatura como diputado por Francisco Morazán, este ladrón, corrupto, demuestra en estos anuncios que sin INFOP no es nadie, todas las fotos publicadas fueron tomadas durante su administración en INFOP. 

Si ustedes ven los anuncios televisivos o leen los reportajes escritos las personas que salen ahí son empleados de INFOP, jornales, personal de acciones puntuales. Sin INFOP este parasito no es nadie. Hasta el agua que regala sale de INFOP, jugando con la necesidad del pueblo y robando los recursos de una noble institución.

Aprendiendo del maestro de maestros

Las apariencias engañan

Talleres sin materiales, oficinas sin papel ni tinta donde está el dinero de INFOP

Haciendo humo el dinero de INFOP

Así quien no regala agua, hasta el combustible sale de INFOP

De compadre hablado

Ahora que ya se fue Chávez, denunciemos

La semana pasada con asombro todos los empleados de INFOP vimos como la junta directiva central del SITRAINFOP, emitió un comunicado donde acusaba de tortuguismo y falta de interés a la actual administración.

Compañeros de la central, vergüenza les debería de dar hablar de tortuguismo y falta de interés, que mas tortuga que el pasmado de Antolino, aunque claro, todos sabemos que él se hace el pasmado queriendo aparentar que desconoce los negocios chuecos que se cocinan en INFOP, todos sabemos que cuando el corrupto de David Chávez Madison le hace una llamada o le truena los dedos no haya donde poner el cu??to.

La verdad es que ese comunicado solo sirvió para causar risa con sus supuestas denuncias ya que nadie cree en el Sindicato. Todos sabemos que Antolino es una persona sucia dispuesto a todo por dinero, le ha tapado toda clase de estafas y fraudes a David Chávez, anda pavoneándose por INFOP como que fuera la gran papada rodeado de sus lacayos los que están dispuestos a servirle de choferes, mandaderos y todo lo que se le ocurra (el que más destaca es Edgardo el de Informática que siempre anda esperando que le tire maíz). 

Se nota que Antolino la tiene en contra del Jefe de Contabilidad, ya que Lino no le anda sobando la leva y como Antolino se siente endiosado cree que todo mundo le tiene que rendir el sombrero, será que nadie le ha dicho que el corrupto de David Chávez ya voló y que tiene que irse bajando de la nube en que anda. 

Si realmente quieren denunciar porque no denuncian los más de 46 millones de Lempiras gastados en los primeros meses en centros colaboradores, dinero que en su mayor parte se robó David Chávez, ya que cerró los centros colaboradores legítimos y creó centros colaboradores fantasmas con el fin de echarse a la bolsa los pagos que legalmente les corresponden, aquí entre nos Antolino cuando le pasó Chávez por hacerse el papo?, díganos en confianza nosotros no le vamos a decir a nadie.

Porque no denuncian el sobregiro de más de un millón de Lempiras en propaganda y publicidad? A la fecha ya llevan gastados más de 5 millones y donde están los anuncios? nosotros no los vemos, claro antes mirábamos constantemente a David Chávez como el salvador de INFOP ahora se sigue gastando en publicidad pero ni idea donde pasan anuncios sobre INFOP, será que los anuncios se pasan en cadenas de tv internacionales, decimos esto porque el Charlatán de David Chávez decía que éramos mejores que cualquier centro de formación profesional a nivel latinoamericano.

En INFOP nunca hay vehículos, muchos están malos y otros están parados pero ya llevan más de 2 millones gastados en combustible.

Porque no denuncian los 24 millones que se han gastado en construcciones y que actualmente tienen un sobregiro de más de 4 millones. Saben que es los más interesante? que solo se presupuestaron 14 millones y ya llevan unos 29 millones gastados. A propósito Antolino cuéntenos, Chávez mandó a que le pusieran piso de mármol a su casa, o que le instalaran una piscina, o ya de perdida le están construyendo una casita.

Porque no denuncian las pésimas construcciones que han realizado, costosas y que en las primeras lluvias se han venido abajo.

Hablando de presupuesto y porque no denuncian a la jefe de presupuesto hace meses que no la vemos pero eso sí el sueldo le sigue corriendo, pensándolo bien da lo mismo que esté o no esté pues no sabe nada, no hace nada y no sirve para nada porque nunca aprendió nada y de las pocas cosas de ver que dijo David Chávez es que tiene pinta a vendedora de repollos del mayoreo (sin ánimo de ofender a las repolleras) y que solo sirve para cobrar el sueldazo que le regala INFOP.

Y hablando de paracas porque no denuncian los 45 mil Lempiras que se receta el hermanito del Corrupto ex director de INFOP (David Chávez Madison) en un puesto fantasma creado solo para que salga un buen cheque, aaah! Perdón, el comprado e inmoral del presidente de la central va a decir es que es libre administración, es cierto, se nos olvidaba eso.

Bueno volvamos a contabilidad, como Antolino la tiene contra el jefe de contabilidad no sabemos porque no denuncia sobre la remodelación que le hicieron a ese departamento, cambiaron pisos, mobiliario, divisiones etc. los de contabilidad son tan finos que no pueden hacer sus necesidades fisiológicas en los mismos baños sucios y destruidos que los demás empleados tenemos que usar; les construyeron baños privados para hombres y mujeres dentro del departamento. Que poder el de Lino, que servicios especiales ofrece que lo tratan como príncipe, cuidado Antolino no se meta con Lino que al rato con todo y fuero se va a ir de patitas a la calle si lo anda chuliando. 

Mientras algunos departamentos ruegan por un pinche vale para comprar un galoncito de pintura para poder pintar sus oficinas, mientras que en los talleres las pizarras están rotas y existen oficinas en las que no hay tinta ni papel, los de contabilidad tienen baños privados, vale la pena mencionar que en ese departamento hay una gran cantidad de empleados pero la mayoría se la pasan soplando

Porque no denunciamos que las reservas de capital han servido para cubrir el gasto corriente después de los enormes sobregiros debido a la mala administración del peor y más corrupto director de INFOP, David Chávez Madison.

Porque nunca denunciaron al ejército de paracaidistas que se utilizaron en la campaña política que solo llegaban a marcar la entrada y regresaban a marcar la salida, hasta la farsa de educación a distancia se paralizo porque ellos llegaban a marcar y se iban a pegar afiches y repartir bolsitas de comida.

Porque no denuncian el sobregiro en personal de contrato, actualmente se ha contratado una gran cantidad de personal que no tiene ninguna función asignada, no llegan a trabajar y aunque lleguen da igual porque solo han sido contratados para apoyar la campaña política de Chávez.

Por ultimo tanto la central como la seccional le dicen a la gente que no pueden actuar porque no tienen documentación, la verdad es que cuando a ustedes los del Sindicato se les entrega documentación que puede servir para poner en evidencia todas las cochinadas que esta administración ha cometido, ustedes no la usan para denunciar sino que la usan para pedir favores personales, sabemos que Antolino va donde las autoridades y les hace saber que para que la cosa se desvanezca necesita un que otro favorcito, así trabajan, todos están arropados con las misma cobija.

Para que necesitan documentos que acrediten los desfalcos y fraudes, no es obvio el desabastecimiento de equipo y materiales en los talleres, no hay papelería, ni tinta en las oficinas, a ninguno del sindicato se le ha ocurrido preguntar de donde sale tanta publicidad de Chávez todo salta a la vista no necesitan documentos.

Todos los empleados honestos nos sentimos indignados por esos comunicados que han hecho, quieren vernos como estúpidos hay tanto que denunciar, ahora INFOP va camino a unirse a HONDUTEL solo porque el grupo de vendidos comandados por Antolino le cubrió todas las malversaciones que hizo David Chávez Madison y su grupo de secuaces.

Educando al presidente de la central SITRAINFOP Esteban Antolino Díaz

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es un grupo de trabajadores que se organiza para defender sus derechos. Es una  organización creada con la intención de alcanzar la unidad y fuerza necesaria para la defensa de los intereses de los trabajadores, luchar por las demandas propias de la clase trabajadora y para establecer un contrapeso al poder sin control que tienen los patrones. Por lo tanto, el sindicato es la herramienta organizativa natural de los trabajadores.

Pero que ocurre cuando una persona corrupta, sin ningún compromiso social, ni escrúpulos como lo es el actual presidente de la central de trabajadores del SITRAINFOP Esteban Antolino Diaz, se une con otro corrupto igual o peor que él: David Chávez Madison, lamentablemente solo algo malo puede ocurrir: Entre los dos tienen a INFOP en una situación crítica. No sabemos cuál de los dos es peor ya que si bien es cierto que Chávez es el que tiene el poder, Antolino se le puso a la orden para taparle sus movidas.

Los sindicatos los podemos clasificar en:

1. Sindicatos amarillos: son los que están formados para defender los intereses del patrón. Son muy comunes, quizá la mayoría.

2. Sindicatos neutros: son los que no se meten en nada.

3. Sindicatos no autónomos: están intervenidos por los partidos políticos, por el Estado, por la iglesia o por los empresarios. Son sindicatos dependientes políticamente o influidos por el patrón y por eso se olvidan de los intereses de la clase trabajadora.

En el SITRAINFOP se unieron estos tres tipos y crearon una nueva formación sindical: Amarillista + Neutra + No Autónomas. Esta nueva forma de sindicato creado a gusto y medida de David Chávez  permitió cubrirle todas sus malversaciones,  además Antolino prohibió que se hicieran comunicados desfavorables a la administración de parte de las seccionales (aunque al final estos también se acomodaron) para que así Chávez y su pandilla de corruptos robaran con la bendición del sindicato.

El sindicato que nosotros necesitamos es un sindicato autónomo pero mientras  Antolino sea el presidente de la central de SITRAINFOP eso nunca pasara.

Los sindicatos autónomos son los que defienden única y exclusivamente a los trabajadores y se dedican a lograr mayores conquistas. Los sindicatos están hechos para defender los intereses de la clase trabajadora y no para otra cosa. Estos son los sindicatos que tenemos que promover porque son los que tienen conciencia de clase.

¿Para qué sirve el sindicato?

Sirve para defender los intereses de la clase trabajadora. Unidos en esta organización los trabajadores podemos mejorar nuestra calidad de vida porque nos sirve para conquistar demandas, para enfrentar colectivamente al patrón y evitar la negociación por separado. Es útil para que desarrollemos nuestra conciencia de clase, nuestro espíritu de lucha, para crear lazos solidarios con otros trabajadores, con otros sindicatos y con nuestra clase en general.

Los sindicatos apatronados, neutros o dependientes no nos sirven porque:

-  Pueden disminuir las exigencias laborales y sociales de los trabajadores frente al empleador o los poderes económico y político (empresarios y gobierno). Los sindicatos que tienen esta postura terminan por abandonar la defensa de los intereses de los trabajadores.

-  Son sindicatos que buscan soluciones individuales y no colectivas. Evitan la discusión interna y el planteamiento de reivindicaciones laborales y sociales. Sólo ven por ellos, es decir, no se preocupan de temas de malversación de fondos, corrupción en el lugar de trabajo, por lo tanto no tienen ni conciencia ni solidaridad de clase. Son organizaciones mezquinas, oportunistas y para nada confiables.

Un sindicato se hace apatronado, neutro o no autónomo, porque  sus dirigentes no tienen conciencia de clase. Son organizaciones que dicen representar a los trabajadores, pero en los hechos concretos no lo hacen.

En cambio, los sindicatos autónomos y de clase trabajan todo el día por las demandas políticas, económicas y sociales de los trabajadores frente a los empresarios y al gobierno. No se dejan instrumentalizar ni manipular. Este sindicato se esfuerza por construir una organización representativa donde exista la democracia interna y el respeto por la asamblea. Es una organización participativa, movilizada y con dirigentes y delegados capacitados para asumir la responsabilidad de crear sindicatos autónomos, clasistas y combativos. Se preocupan por los intereses de todos los trabajadores incluso de los compañeros no sindicalizados y la clase trabajadora en su totalidad con compromiso y entusiasmo.

Toda la información anterior ha sido incluida para que el Sr. Esteban Antolino Diaz se eduque y sepa que es un sindicato y para que sirve. No Antolino no se equivoque, el SITRAINFOP no es para que usted se enriquezca a cambio de permitir que Chávez y su gente desfalquen el Instituto y no se engañe el montón de gente que lo rodea solo están con usted porque ahora tiene mando y además andan viendo que logran sin trabajar, esto último lo decimos porque la realidad es que el sindicato se ha vuelto un nido de haraganes paracaidistas.

Continuando con la clase, ponga atencion Antolino:

¿Qué es un dirigente sindical?

El dirigente es el representante de la clase trabajadora en su empresa. Es la voz y el depositario de las tareas encomendadas por la asamblea. El dirigente debe ser un compañero que se la juegue por los trabajadores, que sea honesto, que no sea dirigente por el fuero o por sacar provecho personal como lo hacen muchos malos dirigentes.

Ser dirigente es sacrificado, exige más trabajo porque tiene que ser un ejemplo para los compañeros.  Tiene que cumplir horario y tienen que verlo en el lugar de trabajo. A nuestro modo de ver eso de ser un buen ejemplo a seguir es lo que menos hace Antolino, en primer lugar él lleva más de un año sin presentarse a su puesto de trabajo y todos los vagos que lo rodean van a trabajar cuando les ronca la gana (o sea nunca).

Se supone que los trabajadores tienen que ver que el dirigente sindical se la está jugando permanentemente por los trabajadores, que pelea con toda la garra por los intereses de los trabajadores, tal y como lo hubiera hecho nuestro recordado Jairo, que en paz descanse.

Lo que NO debe hacer el dirigente:

· Jamás debe arreglarse los bigotes con el patrón. El dirigente no se vende. No hace arreglos personales a espaldas de los trabajadores.

·  El dirigente no debe dormirse en los laureles, debe velar por el buen funcionamiento de la Institución y no permitir el fraude, robo, malversación de fondos y recursos.

·  No debe dividir a su sindicato, el dirigente debe invitar, incluir, motivar la participación y no crear grupos con intereses particulares al interior del sindicato.

·  Nunca debe robar, el dirigente tiene que ser un ejemplo de honestidad, el dinero del sindicato le pertenece a todos los miembros de la organización y entre todos deciden en qué se gasta y cómo se gasta. La plata no es del dirigente y mucho menos puede robársela.

·  El dirigente no puede ser flojo. Debe de trabajar para los trabajadores. Debe ser activo, inteligente, promover actividades, cultivar la formación de los socios, mejorar su propia preparación. No puede quedarse en la casa y abandonar su puesto de trabajo para hacer cosas personales todo el tiempo. Tiene que trabajar para el sindicato.

·  Jamás debe usar los privilegios que tiene como dirigente para beneficio propio. Los privilegios que tiene son para que trabaje por los trabajadores.

·  El dirigente no puede pasar por encima de la asamblea, aplicando sanciones a su gusto y antojo.

Como podrá ver Antolino usted tiene todas las cualidades malas de un pésimo dirigente sindical así que mejor recapacite y renuncie, tenga la valentía para volver a ser la persona honesta y digna que aparentaba ser antes de que se vendiera a Chávez. 

Aunque claro, eso será difícil porque sabemos que ocupa otro año más para negociar con la nueva administración el puesto de Alcides Maradiaga que tanto ha codiciado, eso entre otros beneficios más que de seguro son los que lo han convertido en una persona prepotente e importante que se cree y no en la persona normal que era antes de ser presidente de la central del SITRAINFOP.